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Elternzeit und Elterngeld

Elternzeit:

Anspruch auf Elternzeit haben Mütter und Väter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Der Anspruch besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Elternzeit kann in jedem Arbeitsverhältnis genommen werden.  Bei befristeten Verträgen von wissenschaftlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gilt das Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Dieses ermöglicht die Verlängerung von Verträgen aufgrund einer Elternzeit.

Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor Beginn dem Arbeitgeber gemeldet werden (vor der Geburt des Kindes zählt der errechnete Geburtstermin als Beginn). Das Formular zum Beantragen der Elternzeit an der TUC finden Sie im Formularwesen.

Elterngeld:

Wer hat Anspruch auf Elterngeld?

Mütter und Väter, die

  • ihre Kinder nach der Geburt selbst betreuen und erziehen
  • nicht mehr als 30 Stunden im Monat arbeiten
  • mit ihren Kindern in einem Haushalt leben
  • einen Wohnsitz oder ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben

Wie hoch ist das Elterngeld?

Das Elterngeld ersetzt 65 bis 67% des Nettoeinkommens (je nach Höhe des Nettoeinkommens). Das Elterngeld beträgt mindestens 300 und maximal 1800 Euro/Monat. Eine relative genaue Berechnung ist mit dem Elterngeldrechner möglich.

Wie lange kann Elterngeld bezogen werden?

Elterngeld kann in den ersten 14 Lebensmonaten des Kindes bezogen werden. Vorausgesetzt beide Elternteile teilen sich den Bezug. Ein Elternteil kann mindestens 2 und maximal 12 Monate Elterngeld beziehen.

Das ab Juli 2015 geltende ElterngeldPlus kann partnerschaftlich bis zu 24 Monate bezogen werden. Es richtet sich vorwiegend an Eltern, die früh in den Beruf zurückkehren wollen.

Weitere wichtige Informationen sind in der Broschüre zu Elternzeit und Elterngeld  und auf der Homepage zum ElterngeldPlus des Bundesministeriums nachzulesen.

weitere Links zur Information:

Familienwegweiser des Bundeministeriums

Elternzeit Information des Bundesministeriums

Elterngeld Information des Bundesministeriums

ElterngeldPlus

 

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